员工信息管理系统是一个集中管理员工信息的子系统。它包括员工档案管理、薪资福利管理、考勤管理等功能，能够帮助企业快速查找员工信息、进行绩效评估和薪资调整，提高人力资源管理的效率和准确性。

培训管理系统是一个帮助企业进行员工培训和发展的子系统。它包括制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等功能，能够帮助企业提升员工的专业能力和职业发展，促进组织的持续创新和发展。